MediaLane is het productiehuis achter programma’s als Matthijs Gaat Door, Even tot Hier, de programma’s van Paul de Leeuw, Chansons en de Holland Zingt Hazes-concerten in Ziggo Dome. Het vinden van de juiste medewerkers hiervoor is key. Wij zoeken een HR topper die het als een uitdaging ziet om het landschap van specialisten in de gaten te houden, de juiste persoon voor de juiste functie te vinden en alles achter de schermen tot in de puntjes (administratief) te begeleiden. We groeien, dus is er met name voor werving & selectie nog veel op te zetten. Dit kun je in deze functie verder opzetten. Je stapt dus niet op een rijdende trein, maar kunt zelf meebouwen aan onze organisatie!
Wat ga je doen:
je houdt contact met de stakeholders (Business director TV, uitvoerend producenten en productieleiders) over de in te vullen vacatures;
je stelt pakkende vacatureteksten op en brengt deze via alle mogelijke wegen onder de aandacht;
je benadert actief mensen uit onze talent pool én daar buiten;
je bouwt actief aan een netwerk binnen de media;
je begeleidt het sollicitatietraject;
je voert incidenteel contractonderhandelingen;
je houdt contact met opleidingen over stagetrajecten;
je organiseert events om MediaLane als werkgever meer op de kaart te zetten;
je begeleidt onze managers bij het gebruik van Management Self Service (Afas);
je maakt maatwerkcontracten;
je houdt zicht op in- en uitdiensttredingen;
je houdt zicht op de uitvoer van salarisbetalingen;
je bouwt mee aan de HR organisatie binnen MediaLane.
Onze ideale collega?
heeft affiniteit met TV;
is stressbestendig, vacatures ontstaan soms last minute en moéten ingevuld;
is niet bang om de telefoon op te pakken;
is een echte netwerker;
is secuur en dienstverlenend.
heeft ervaring met Afas (een pré, geen vereiste)
Wat hebben wij jou te bieden?
een functie voor 32-40 uur;
een functie binnen een enthousiast team met korte lijnen;
een functie binnen een afdeling die in beweging is. Je kunt zelf nog veel meebouwen aan de afdeling;
een goede werksfeer op een geweldige werkplek aan het IJ;
Solliciteren
Ben je enthousiast over bovenstaande vacature? Solliciteer dan via de knop Solliciteren rechtsboven. HR medewerkers die toe zijn aan een volgende stap alsmede mensen met een televisie productionele achtergrond die de stap naar HR willen maken worden ook nadrukkelijk gevraagd te solliciteren! Voor vragen kun je bellen met Miel Gouda (Operationeel Directeur) via 020-2380638 of miel.gouda@medialane.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.